Les membres ont le statut d’entreprises utilisatrices, comme s’il s’agissait d’intérim. Il est établi des contrats de mission précisant le nombre d’heures d’utilisation par semaine ou par mois par chaque entreprise utilisatrice. La baisse des coûts ainsi générée est significative.
Les entreprises utilisatrices peuvent ainsi :

• avoir recours à une main d’oeuvre qualifiée et compétente à temps partiel (juridique, ressources humaines, assistance administrative, communication, secrétariat…) sans aucune formalité ;
• supporter les frais salariaux en proportion de l’utilisation de la main d’oeuvre, avec des frais de gestion réduits au minimum, puisque les frais sont partagés entre les membres du groupement ;
• être déchargées des tâches administratives occasionnées par l’emploi de ces salariés.

L’entreprise travaille toujours avec le même salarié qui connaît les méthodes de travail, le personnel de l’entreprise et ses clients.
L’entreprise utilisatrice doit simplement respecter les mêmes règles que pour ses propres salariés.